notre valeur ajoutee

Notre Valeur ajoutée

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L’expérience de plus de 20 ans du recrutement par approche directe et la veille permanente du marché, dans des secteurs d’activités diversifiés, nous permettent d’exercer une valeur ajoutée en matière :

  • de rapidité d’analyse et de compréhension des besoins de nos clients
  • d’efficacité d’approche du marché.

Par-delà les compétences propres à l’exercice de notre métier d’Executive Search, nous portons une attention particulière à créer une relation de confiance avec nos interlocuteurs, Clients et Candidats, à travers une écoute et une ouverture favorisant la formalisation de leurs besoins et attentes respectifs. Nous veillons également à respecter la confidentialité et l’authenticité dans les échanges d’information.

 

Au cours de nos entretiens avec les hommes et les femmes que nous rencontrons, tant clients que candidats, nous créons une plate-forme d’échanges et de confiance au service :

  • De nos entreprises clientes lors de la conduite des différentes étapes du recrutement (compréhension du contexte, formalisation des besoins, approche du marché…),
  • Des candidats, en les accompagnant dans leur réflexion et choix de carrière et en leur permettant une mise en perspective de leur parcours et de leurs atouts.

 

Le recrutement est loin d’être une science exacte. Son succès passe, selon nous, par la pertinence de l’analyse de son contexte, de ses enjeux et de l’adéquation des parties prenantes, tant côté entreprise que côté candidat : c’est là où l’expérience, la confidentialité, l’écoute, la bienveillance et la finesse d’analyse constituent des facteurs de différence auxquels nous sommes attentifs.
Notre indépendance constitue une garantie vis-à-vis des risques de conflits d’intérêt. Grâce à elle, nous pouvons nous focaliser sur un nombre limité de missions, nécessitant un fort investissement et une approche personnalisée.