Nos métiers

Accompagner, c’est éclairer les choix qui dessinent l’avenir.

« Grâce à notre échange, je vois désormais clair sur la stratégie que je vais proposer à mon Board ! »

Directeur Général – coactionnaire

Services financiers

« Face à un recrutement qui s’annonçait délicat, vous avez su trouver des approches auxquelles nous n’avions pas pensé. »

Président

Organisation professionnelle

« Votre longueur de vue et la générosité de nos échanges m’ouvrent des voies de réflexion pour la suite de ma carrière. »

Directrice Générale

Entreprise parapublique

« Sans votre ouverture et accompagnement, nous n’aurions pas pu rencontrer les profils que vous nous avez présentés et la réciproque est vraie ! »

DRH

Groupe Industriel Chimie

« Christine, c’est l’écoute et l’empathie qui font réfléchir. »

CEO

Média européen

« Vous êtes un Artisan de luxe. Vous rebondissez sur les mots et faites des ponts entre le besoin qu’une entreprise exprime et votre observation du marché. La finesse avec laquelle vous le faites et votre mise en perspective sont peu courantes. »

CEO

Groupe Services BtoB

« Votre approche pointilliste et les retours du marché que vous avez partagés avec nous ont été précieux pour faire évoluer notre réflexion et attirer les compétences dont nous avions besoin »

CEO

Groupe Services

Trois axes structurent notre activité : le recrutement « Executive Search », la transition de carrière et le conseil en ressources humaines.

Recrutement

Notre activité principale repose sur l’approche directe de dirigeants, cadres expérimentés et spécialistes, pour des entreprises qui occupent un positionnement de référence sur leurs marchés.

Généraliste en termes de secteurs d’activité (services, media, entertainment, santé, industrie, secteur public, private equity, fondations/organisations professionnelles…), nous intervenons sur les fonctions clés (administrateurs, directions générales, directions fonctionnelles telles RH, finance, SI, juridique, marketing, numérique …) et des expertises métiers (éditorial, QHSE, RSE…)

Transition de carrière

Nous accompagnons les dirigeants dans leurs phases de transition professionnelle. À travers un dialogue structuré, nous analysons les étapes de leur parcours, faisons émerger des projets réalistes, et construisons les plans d’action en phase avec les attentes du marché.

Conseil en ressources humaines

Nous menons également des missions de conseil auprès des Boards et Comités de direction, autour des enjeux de gouvernance, de transformation des organisations et de stratégie RH (création, intégration, structuration d’activités…).

Chez Censier Conseil, chaque mission s’inscrit dans la durée, nourrie par un échange attentif et exigeant.