Qui sommes-nous ?

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20 ans d’expérience d’Executive Search

Après plus de 20 ans dans l’Executive Search, Christine Censier a créé sa propre structure de recrutement par approche directe en 2012.

Son parcours lui a permis de réaliser des missions de recrutement de Dirigeants, Cadres expérimentés et Experts métiers au sein de cabinets d’Executive Search (Russell Reynolds puis Jouve & Associés) après une première partie de carrière en entreprise dans la pharmacie (Pharmuka/Rhône-Poulenc Santé) et auprès d’un holding financier (Groupe Paluel-Marmont). Son expérience dans le recrutement par approche directe concerne des entreprises de nature diversifiée en termes de taille et de secteurs, ayant un positionnement de référence sur leurs marchés : entreprises du CAC 40, groupes cotés, sociétés indépendantes, entreprises publiques, organisations professionnelles, fondations…

Christine Censier est littéraire de formation, titulaire d’une Maîtrise d’Histoire de l’Université de Rouen et du YMP de l’Insead.

 

L’indépendance et la relation de confiance

L’un des intérêts évoqués par les clients de Censier Conseil  – et qui fait leur attachement à la structure – est de  trouver dans l’indépendance du cabinet un mode de fonctionnement basé sur une relation de confiance dans la durée et un dialogue constructif qui constituent un gage de réussite du recrutement mené.